Palestras e cursos

HOLDING FAMILIAR E SEUS ASPECTOS TRIBUTÁRIOS

Palestrante: Fernando Brandariz e Sidney D Agazio

Data: 07/07/2016 - Das 09:00 as 18:00

Endereço: Tulipe Inn Paulista Convention - Rua Apeninos,1070 - Paraíso - São Paulo. 
Telefone: (11) 3872-7485 
Duração: 1 dia
Carga Horária: 8 horas 
Website:http://www.sodepebrasil.com.br/index.php


Objetivo
A importância do planejamento sucessório nos seus aspectos societários e tributários, de acordo com o conceito da governança corporativa, visando à proteção patrimonial. Tendo como finalidade demonstrar as vantagens da constituição de uma empresa para a continuidade da administração dos negócios, comprovando uma redução na carga tributária e, principalmente, evitando o processo de inventário.

Conteúdo Programático 

- Objetivo do estudo.
- Empresas Familiares:
- Conceito;
- Estatística no Brasil;
- Dados relevantes sobre a sucessão.

- O momento ideal para iniciar;
- A importância de planejar a sucessão em vida;
- As ferramentas aplicáveis:
- Holding: pura ou mista;
- Administração de bens imóveis próprios e aluguéis;
- Off shore;
- Trust Internacional;
- Fundação Internacional;
- Clubes de investimentos para ações em bolsa de valores;
- PGBL e VGBL;
- Testamento.

- As 03 (três) etapas do planejamento sucessório:
- Primeira Etapa: As primeiras reuniões familiares.
- Objetivo: buscar o controle e os acontecimentos;
- Definir um Coach;
- Execução:
- Brainstorm;
- Matriz de Projetos – 5W e 2H;
- Análise de documentos do Grupo Familiar;
- Estudo de regime de bens, união estável e relação homoafetiva.
- Responsabilidade dos sócios e dos administradores;
- Teoria da desconsideração da personalidade jurídica:
- Posicionamento dos Tribunais;
- Inversão da desconsideração;
- Fraude: credores e execução;
- Impenhorabilidade do Bem de Família.

-Terceira Etapa: Processo de legalização.
-As Empresas de controle e proteção patrimonial:
- Objeto social;
- Outorga uxória ou marital;
- Exclusão e retirada de sócios;
- Administração da sociedade e a sua sucessão;
- Governança Corporativa:
- Conceito;
- Princípios;
- As melhores práticas de governança (IBGC);
- Assembléia de acionistas ou sócios;
- Formação de Conselho de Administração;
- Formação da Diretoria;
- Formação de Family Office:
- Formação de Conselho Consultivo

Mais informações: www.sodepebrasil.com.br 


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